近日，一场满载着连云港市求贤若渴诚意的“引才专列”驶入河南省，在郑州大学正式拉开了2026年连云港市“高校求贤季”春季校园引才系列活动的序幕。
精准定位，构建“多维度全方位”招引格局
本次“高校求贤季”春季校园引才系列活动以“才到港城 价值连城”为主题，时间跨度从3月起持续至6月初，核心目标是为2026年春季有迫切用人需求的企事业单位提供精准高效的人才服务。活动聚焦连云港市重点发展的“三新”产业（新能源、新材料、新医药）、石化产业及海洋经济领域，同时兼顾本地高校和外地高校资源。服务对象不仅面向即将踏入社会的2026届高校毕业生，也积极关注2024届和2025届离校未就业毕业生等青年就业群体，力求拓宽就业渠道，缓解青年就业压力。
为确保活动精准对接，连云港各级人社部门在活动启动前便开展了广泛深入的人才与岗位需求征集工作。他们主动出击，深入企业一线，细致梳理各类企业的人才缺口和招聘意向，并与目标高校建立紧密联系，提前掌握高校专业设置和毕业生流向，从而实现了人才供给与产业需求的精准匹配，为后续招引活动的成功举办提供了坚实保障。
在总结往年活动经验的基础上，连云港市今年进一步优化了引才理念，创新服务举措，逐步构建并稳定形成了“驻连高校+省内跨市+省外重点城市”+“线上线下”深度融合的立体化招才引智网络。这一格局强调多线路并行、全方位发力，旨在通过提供“多维度全方位”的就业服务体系，全力促进连云港市高质量充分就业目标的实现。
形式多样，深化拓展招引精度强度
今年的“高校求贤季”引才活动摒弃了单一的招聘模式，转而采用丰富多元的互动形式，力求全方位展现连云港城市魅力与产业机遇。活动内容不仅包括传统的城市推介会和专场招聘会，还巧妙地融入了产学研合作对接会、基金项目投资对接会、连云港籍学子座谈会以及青春体验市集等环节。这些形式多样的活动走进国内众多高校，与学子们进行面对面的深度交流，传递连云港的引才诚意与发展前景。
在路线规划上，连云港市精心设计了多条线路：一方面延续与原有合作紧密高校的传统优势路线；另一方面，特别选取了那些专业设置与本市优势产业高度契合的高校所在地区，如河南安徽线、东北线、山东线、长三角线等，旨在实现人才招引与产业发展的精准耦合，全面提升活动的精度和强度。
同时，连云港市也高度重视省内人才资源的挖掘。针对省内淮安、宿迁、徐州、扬州、镇江、苏州等生源较为集中的城市，积极推进省内跨市引才线路。目前已确定了苏中线、苏北线的部分重点高校，如江苏大学、扬州大学、江苏师范大学、盐城工学院、宿迁学院等，通过专场活动向这些高校的学子集中展示连云港的发展机遇和引才政策，吸引他们选择连云港作为职业发展的起点。
此外，驻连高校被作为引才活动的重要阵地。连云港市将在江苏海洋大学、连云港师范学院、南京医科大学康达学院等本地高校密集排布多场专场招聘活动，并启动“九校联动”招聘计划。此举旨在覆盖综合、师范、工科、医药等多学科专业的毕业生，既精准服务本地高校学子的就业需求，又便利企业就近吸纳优秀人才，实现人才与城市的“双向奔赴”。
在大力开展线下活动的同时，连云港市也积极拥抱数字化浪潮，畅通网络招聘渠道。通过联合国内头部人力资源服务机构开展线上招聘，并依托“就在江苏”智慧就业服务平台，持续推出直播带岗、线上双选会等创新形式，为包括高校毕业生在内的各类求职群体搭建起高效、便捷的线上精准对接平台，确保更多有求职意愿的青年能够跨越地域限制，实现与连云港优质岗位的无缝对接。
首战告捷，密集专场彰显揽才实效
3月22日、23日，连云港“高校求贤季”春季引才活动第一场和第二场校园专场招聘活动分别在郑州大学和合肥工业大学成功举办，现场反响热烈，成果丰硕。
郑州大学专场汇聚了连云港市80余家实力雄厚的企事业单位，其中既有连云港市工投集团、连云港港口集团等市属大型国有企业，也有盛虹石化、正大天晴、嘉澳新能源等在国内相关产业领域具有重要影响力的知名企业，同时还吸引了连云港中医药高等职业技术学校、连云港市东港中学等参与。本场活动共提供涵盖多个领域的高质量岗位730余个，向郑州及周边地区的高校学子发出了诚挚的邀请。活动吸引了来自郑州大学、河南农业大学、河南中医药大学、河南工业大学等高校的1100余名学子踊跃参与，现场气氛十分火爆。据统计，招聘会共收到简历1500余份，初步达成就业意向人数超过300人。
从岗位类型来看，覆盖范围极其广泛，包括机械设计、电气自动化、人工智能、能源化工、软件开发、国际贸易、教育教学、金融投资等热门方向，涉及装备制造、电子信息、新能源、生物医药、教育、金融等多个重点产业领域，能够满足不同学历层次（本科、硕士、博士）和各类专业背景毕业生的多元化求职需求。值得一提的是，部分岗位提供了极具竞争力的薪酬待遇，最高年薪可达60万元，还有企业特别提供了海外工作机会，助力优秀人才拓宽国际视野，规划更广阔的职业发展蓝图。
紧随其后，在合肥工业大学专场招聘活动中，连云港市同样派出了强大的引才阵容，共有60余家重点企事业单位参与，包括江苏核电、连云港港口集团、江苏三吉利化工、连云港华乐合金等以及连云区数据局、连云区人社局等事业单位。本场活动提供的优质岗位数量更为可观，总计超过1100个。招聘会吸引了700余名高校学子入场求职，现场收到简历800余份，初步达成就业意向约150人。
持续发力，精准服务赋能人才发展
3月27日，连云港市“高校求贤季”引才活动第三场活动在黑龙江大学举行，50家重点企事业单位携1200余个优质岗位到场招贤纳士。
在招聘活动现场，连云港市人社部门充分发挥其在高校毕业生就业指导方面的专业化优势。他们不仅组织企业参会，还特别遴选了经验丰富的企业资深人力资源专家亲临现场，为求职学子提供一对一的职业生涯规划指导。专家们即时指导学生优化简历结构，提炼个人核心竞争力，帮助学子们打造出与目标岗位高度匹配的专业化简历，大幅提升求职成功率。此外，活动现场还创新设置了“AI赋能体验区”，利用先进的人工智能技术，协助求职学子科学评估自身能力和发展潜力，智能推荐最优岗位选择，实现精准度更高的求职辅助，为青年人才插上智慧的翅膀。
人才是推动经济社会高质量发展的第一资源和核心引擎。此次规模宏大、形式创新、服务精准的“高校求贤季”春季校园引才系列活动，正是连云港市深入实施人才强市战略，加速集聚青年英才，为打造现代化产业体系、推动港城跨越式发展提供坚强人才支撑和智力保障的关键举措。随着引才专列驶向全国更多高校，连云港求贤的诚意、产业的活力、城市的魅力将传递给万千学子，期待更多青年才俊选择连云港、扎根连云港，在这片充满机遇的热土上实现人生价值，共同书写“才到港城，价值连城”的崭新篇章。
来源：连云港市
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